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一場發人深省、意義深刻的安全培訓暨百日攻堅動員會
供稿:本站編輯 時間:2020/12/13 點擊:158 0

12月11日,晉鋼集團召開安全培訓暨安全生產百日攻堅動員大會。集團執行董事李強,黨委書記高云政,總裁牛樹林,副總裁鄭品院、周育輝、林成用,總裁助理秦國玉,安全總監嚴定書,以及來自各部門、分廠的負責人和安全管理人員等參加。

高云政書記做了重要講話。他首先宣講了十九屆五中全會的相關內容及指示精神,要統籌發展和安全,把安全放在首位,完善和落實安全生產責任制。接著,他結合多年從事安全監管工作的經驗及公司生產現場的實地調研,對晉鋼安全生產存在的薄弱環節與不足之處進行了深入剖析,并提出了解決安全意識淡薄、制度落實不徹底、安全管理不到位的具體舉措:一是加強引導,提高意識。要深刻認識到安全是發展的前提和保障,逐級傳遞,層層落實。二是加大投入,保障安全。要專款專用,配齊完備的安全設施設備,凸顯“技防”作用。三是加強管理,責任到人。要堅持“管生產必須管安全”的原則,嚴查隱患,分級考核,嚴肅對待。四是強化培訓,提高素質。培訓要有針對性,做到入腦入心,突出實效。五是協同作戰,確保安全。各單位要各司其職,相互配合,共同織牢安全“防護網”。安全工作只有起點,沒有終點,他希望公司全體人員始終繃緊安全這根“弦”。最后,他帶領全體人員宣誓,為建設平安晉鋼、美麗晉鋼而共同努力!振聾發聵、發人深省的講話引起了大家的共鳴,贏得了真摯而熱烈的掌聲。

嚴定書總監從“四個責任”落實情況、管理制度細化完善情況、安全教育培訓情況、安全隱患排查治理情況、違章違紀糾查情況、應急管理情況等方面對2020年的安全生產工作進行了總結,重點匯報了《2021年度安全工作計劃》。他表示,2021年要從落實安全生產責任制,建設安全信息化平臺,打造專業安全管理團隊,推進班組安全活動建設及安全文化建設,突出對各類風險管控和隱患整改,加快安全三年專項整治行動,加強東區拆除、園區建設、西區生產區域的安全管理等,努力實現“六個事故為零”和“六個百分百”的安全生產目標。

煉鋼廠、軋鋼廠、原料廠負責人依次上臺表態,要層層落實安全生產責任制,強化提升全員安全素質,深入推進現場安全標準化管理,努力營造“人人為安全,事事保安全”的良好氛圍,為晉鋼的高質量發展提供強有力的支撐。

林成用副總裁強調,當前安全生產形勢異常嚴峻,必須統一思想、提高站位,完善制度、落實責任,用“萬人把關穩如山”的團結精神,筑牢晉鋼持續健康發展的安全大堤。

牛樹林總裁從安全生產的重大意義、鋼鐵企業的生產特點、鋼鐵企業的重大危險源三個方面,深入淺出地講解了抓好安全生產的重要性以及如何抓好安全生產工作:一是抓好安全標準化工作;二是健全組織機構及管理隊伍;三是做好風險管理;四是完善制度,落實到位;五是創新培訓方式,提高全員安全素質;六是改進現場安全設施,保障作業安全;七是分級把控,做好隱患排查;八是開展好冬季“九防”及“百日攻堅活動”。并表示,公司會組織安全宣講活動走進生產一線,切實提升全員安全素質。

李強執行董事總結發言。他指出,事故都源于隱患,必須強化員工安全教育培訓,切實使員工做到入腦入心,對安全常懷敬畏之心,深刻認識到做好安全是為自己負責、為家庭負責、為他人負責、為企業負責,只有日積月累、365天如一日的抓安全,才能把隱患扼殺在萌芽之中。監管要嚴格,服務要到位。他表示,公司會進一步加大安全投入力度,完善現場安全設施,為安全管理助力護航。

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